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Título

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Consultor para el sector público

Descripción

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Estamos buscando un Consultor para el sector público altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones estratégicas que mejoren la eficiencia, transparencia y calidad de los servicios públicos. Este puesto implica trabajar estrechamente con entidades gubernamentales, organismos estatales y municipales, así como con equipos multidisciplinarios para identificar áreas de mejora, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo. El Consultor para el sector público debe poseer habilidades analíticas sobresalientes, capacidad para gestionar proyectos complejos y una sólida comprensión de la administración pública y sus desafíos. Entre sus funciones se incluyen la elaboración de diagnósticos organizacionales, la propuesta de políticas públicas innovadoras, la capacitación de personal y la gestión del cambio. Además, será responsable de la elaboración de informes técnicos, la presentación de resultados ante altos funcionarios y la coordinación de talleres participativos. Se valorará experiencia previa en consultoría, manejo de herramientas de análisis de datos y conocimiento de marcos regulatorios nacionales e internacionales. El candidato ideal demostrará habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y ética profesional, así como una orientación al servicio público y al logro de resultados sostenibles. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al fortalecimiento de las instituciones públicas.

Responsabilidades

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  • Analizar procesos y estructuras organizativas en entidades públicas.
  • Diseñar e implementar estrategias de mejora institucional.
  • Elaborar diagnósticos y propuestas de políticas públicas.
  • Capacitar y asesorar a equipos de trabajo gubernamentales.
  • Gestionar proyectos de transformación y modernización.
  • Preparar informes técnicos y presentaciones ejecutivas.
  • Coordinar talleres y sesiones participativas.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares.
  • Realizar seguimiento y evaluación de resultados.
  • Fomentar la transparencia y la eficiencia administrativa.

Requisitos

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  • Título universitario en administración pública, ciencias políticas o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión pública.
  • Conocimiento de marcos regulatorios y políticas públicas.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para liderar proyectos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos.
  • Orientación al servicio público y ética profesional.
  • Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en el sector público?
  • ¿Ha liderado proyectos de transformación institucional?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos?
  • ¿Cómo gestiona la resistencia al cambio en equipos de trabajo?
  • ¿Está familiarizado con normativas nacionales e internacionales?
  • ¿Puede describir un caso exitoso de mejora en una entidad pública?
  • ¿Cuál es su enfoque para la capacitación de personal?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
  • ¿Cómo asegura la transparencia en sus proyectos?
  • ¿Qué importancia le da a la ética profesional en su trabajo?